2022-08-29  深圳特区报 记者 杜澎 通讯员 朱玮  

8月23日，随着刘先生与深圳市顺电连锁股份有限公司签订劳动合同并入职，罗湖区实现应届高校残疾毕业生就业率达100%。自此，罗湖区3名应届高校残疾毕业生分别在深圳市炎林技术服务有限公司、德佑房地产经纪有限公司深圳分公司、深圳市顺电连锁股份有限公司任文职、电话客服工作。

据悉，为促进高校残疾毕业生更加充分、更高质量就业，罗湖区残联提早谋划部署，通过摸排了解就业意向及企业岗位、宣传就业政策、举办就业推荐会等，搭建企业与应届高校残疾毕业生的桥梁，开展全过程就业指导服务，取得良好成效。

记者了解到，2022年是促进残疾人就业三年行动的开启之年，也是“全国残疾人就业宣传年”，罗湖区残联以党建引领，精准发力，多举措稳就业保民生，今年以来共促进包含应届高校毕业生在内的60多名待岗残疾人就业。近年来，罗湖区残联高度重视残疾人就业创业工作，从残疾人的烦心事、操心事、揪心事出发，罗湖区残联将残疾人朋友“急难愁盼”的就业问题列为重点实事项目谋划部署，多次召开残疾人就业专题会，推动残疾人就业工作早谋划、早行动、早落实。

便民惠企送政策，搭建桥梁通渠道，精准服务促就业。建立用人单位和残疾人动态台账，通过上门、电话访谈及发放调查表，摸清800余名待业残疾人基本情况及就业期待，做到待业残疾人基本情况清、就业愿望清、就业技能清、培训意向清。做好政策上门工作，按方便企业原则，走访、电访残疾人用人单位，宣讲《广东省减轻企业负担推动企业高质量发展工作方案》等政策法规，强调企业社会责任义务，并及时传达“继续减收残疾人就业保障金”等有关惠企信息。做好就业桥梁搭建工作，精准对接用工单位和残疾人，确保就业渠道畅通，近期罗湖区残联已推荐8名待岗残疾人在深圳市中社人力资源有限公司就业。积极联动企业，倡导用人单位吸纳残疾人就业，举办就业推荐会，邀请有意向的企业和残疾人进行面对面双向沟通交流，为残疾人提供就业机会，已举办残疾人专场招聘会2场，推送残疾人就业信息百余条，实现35名残疾人就业。做好惠企政策落地工作，今年上半年为90家用人单位提供在岗残疾人社保补贴，为278余家企业、1098人提供按比例安排残疾人就业年审服务。实施残疾人职业技能提升项目，计划开展残疾人系列实用职业技能培训12次，提升残疾人职业技能水平，拓宽残疾人就业门路。

残疾人是一个特殊困难的群体，需格外关心、格外关注。罗湖区残联将继续大力推动残疾人事业发展，促进残疾人就业创业，为残疾人安心生活、顺利就业保驾护航。